Le staffing est l'action d'affecter les bonnes personnes aux bons projets, en fonction de leurs compétences et de leur disponibilité. Bien staffer, c'est équilibrer la charge de l'équipe : éviter la surcharge des uns et la sous-charge des autres.
Pourquoi le staffing est clé
Un mauvais staffing, c'est des collaborateurs débordés pendant que d'autres attendent, et des projets qui prennent du retard. Bien staffer optimise la rentabilité et préserve l'équipe.
Staffing, capacité et charge
Le staffing s'appuie sur la connaissance de votre capacité et sur une bonne visibilité de la charge à venir, offerte par un planning. À lire : gérer plusieurs projets.